30代派遣社員の常識
30代派遣社員は、何を基準に仕事を選ぶべきか？
一番大事なのは、登録する派遣会社です！！
「何故、登録先派遣会社？？？？」
｢仕事内容じゃないの？？？｣
と感じた人もいるでしょう。
30代以降の派遣社員は、下記を意識する必要があります。
１．ひとつの派遣会社で実績を作る
２．万が一に備えて、福利厚生も重視する
３．あなたの職種に対する求人数が多い派遣会社を選択
もう、20代の時とは違い、年を取れば求人は減る一方。
そんな時に、頼りになるのが登録先派遣会社での実績！！
40代になっても働ける環境の派遣会社で、実績を積むことが大事です。
目先の仕事や時給でコロコロ派遣会社を変えず、
長く付き合える派遣会社を選択しましょう。
長い目で働けるバランスの良い派遣会社のベスト３です。
30代の転職者へのアドバイス
■万が一の備えは大切■
怪我で１ヶ月間、会社に行けなかった時、福利厚生は本当に大事だと痛感しました。
当時、私が派遣登録していた会社から、傷害給付金が１0万円出ました。
さらに長期になる場合は、給料の8割補助みたいな話もいただき・・・
非常に心強かったです。
【35歳 経理事務 職歴15年】
■トップ企業には一般非公開の良質な求人がある■
インテリジェンスに登録してから、職探しの不安がなくなりました。
3回目の更新あたりから、担当者が私の仕事を非常に良く理解してくれ、 常に前倒しで、良質な求人情報を提供してくれるようになりました。
20代の頃には、お目にした事がないような高待遇に最初は驚くほどです。
「継続は力なり」という言葉を噛みしめています。
【40歳 秘書 職歴13年】
評判の良い派遣会社ランキング
30代に人気な派遣会社＆ランキング上位の三社はここです
金融・メーカー系・大手企業への派遣が多い。
特徴は、福利厚生が非常に充実している事。
さらに同じ仕事でも時給が高い事が多いと評判です。
派遣会社の中で、一番バランスが良い会社。
業種・職種に隔たりなく、あらゆる求人情報が集まってくるのが強み。
また、営業コーディネーターの評判がいい事も注目ポイントです。
スタッフサービスで長く働いていると、時給の高いオイシイ求人の連絡がきます。
ちゃんと頑張れば評価してくれる派遣会社です。
派遣登録する時、派遣会社 評判をちゃんとチェックしましょう。 派遣会社の福利厚生や基本情報は、派遣会社ランキングで比較検討するといいでしょう。
